カナエルタッチ関連 (46)

カナエルタッチを使用する際、【私物のスマホ】となっておりますが、個人所有のタブレット端末を使用することは可能でしょうか。

カナエルタッチについての質問です。 拠点にてヘルパーさん向けにカナエルタッチに関する説明や、導入研修を行う際の時給は研修時給で宜しいでしょうか？

コミュニティ作成において設定する合言葉とは、お客様ごとに異なるものを設定するべきか、拠点ごとに共通でも構わないか

情報登録システム依頼書等の申請書は、他社のケアマネがカナミックを使用している場合もそうでない場合であってもシステム利用の有無に関係なく提出するものか。記載内容についても伺いたい

コミュニティ機能について、ケアマネ以外を招待することは可能か。

カナエルタッチの利用が初回となる指示報告時は、前回のサービス記録がないが、どのように指示すれば良いか

特定事業所加算算定拠点において、BYOD（私物スマホの業務利用）未承諾者がいた場合、メール等で共有いただいたサービス内容/実績をS責が入力する運用となるか

指示・報告について、管理者・S責が休暇中の場合や、夜間～早朝のサービスの際、指示出しはどのように行いますでしょうか。

夫婦等、同じ居宅で複数の利用者へ連続してサービス提供を行う場合、社内ルールではサービス回数手当が1回分の支給となっている。２人分のサービス提供記録をカナエルタッチで行うが通信手当は１回分の支給となるか。

サービス実施報告書（複写）がなくなるが、コミュニティ機能を利用しないお客様の手元にはサービス記録のようなものは残らないのか。